学术界反对美国大学撤资多元化项目的举措

佛罗里达州的一项法案提议削减高等教育多元化、公平和包容(DEI)计划的资金，并禁止种族和性别研究项目，这引起了人们的担忧，担心美国其他保守的州也会效仿。

众议院第999号法案于2月21日提交佛罗里达州立法机构，该法案还威胁要将招聘权集中到每所公立大学由13名成员组成的董事会手中，董事会由政治任命人员组成，而不是教职员工。

该法案还允许在任何时候进行终身任期后的审查，这与德克萨斯州提出的类似立法相似，这是佛罗里达州共和党州长罗恩·德桑蒂斯寻求的全面学术改革的一部分。2022年4月，德桑蒂斯签署了该州的《停止对我们的孩子和员工的错误行为法案》，该法案限制了教授任何会导致任何人因种族、肤色、性别或国籍而“感到内疚、痛苦或其他形式的心理困扰”的内容。

非殖民化科学工具包

德桑蒂斯上个月说:“我们将是美国第一个在公立大学废除DEI的州。”州长认为DEI基金并没有很好地利用公共资金。2023年1月对甘斯维尔佛罗里达大学的审计显示，530万美元，即其2022-23年预计总预算的0.14%，将用于DEI。

德克萨斯州州长格雷格·阿博特(Greg Abbott)正在密切关注德桑蒂斯的策略。2月13日，德克萨斯州宣布法案禁止批判种族理论在高等教育课程中，禁止DEI政策和取消学术机构的终身教职是州政府的首要任务。本月早些时候，阿博特警告公立大学的领导人，在招聘中使用DEI倡议是非法的。

位于华盛顿特区的美国大学教授协会(AAUP)主席艾琳·马尔维(Irene Mulvey)说:“当你看到民选领导人妖魔化教育工作者并将教育武器化时，这是民主的五级警报。”她补充说:“重要的是要明白，当州长攻击DEI的努力时，他们完全错误地描述了它们，创造了一个稻草人恶魔，现在他们必须除掉。”

自然记者曾请求与佛罗里达大学(University of Florida)、塔拉哈西的佛罗里达州立大学(Florida State University)、卢伯克的德克萨斯理工大学(Texas Tech University)、大学城(College Station)的德克萨斯农工大学(Texas A&M University)和德克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas at Austin)的管理人员交谈，但均被拒绝或无视。不过，几名不愿透露姓名的教师表示，他们曾考虑在其他州找工作。

佛罗里达大学热带生态学家、佛罗里达-巴西联系研究所前主任埃米利奥·布鲁纳说:“佛罗里达州发生的事情对全国高等教育质量产生了影响。”他将该州描述为一个试验场。“它会扩散的。发生在佛罗里达的事情不会留在佛罗里达。”

共和党控制的俄克拉何马州和南卡罗来纳州的州政府官员编制了近年来与DEI有关的支出报告。俄克拉何马州的报告发现，DEI今年将获得相当于州高等教育支出的0.11%。南卡罗来纳尚未公布其调查结果，但在2月23日，北卡罗来纳大学系统董事会投票决定，未来的教职员工或学生不再要求DEI声明作为申请的一部分。

浸出人才

根据《美国新闻与世界报道》2022年基于2021年数据的排名，佛罗里达州和德克萨斯州各有两所大学进入美国本科生人数最多的10所大学名单，分别是奥兰多的中佛罗里达大学、德克萨斯农工大学、迈阿密的佛罗里达国际大学和德克萨斯大学奥斯汀分校。佛罗里达大学也被列为美国前五大公立大学之一。

佛罗里达大学教职员委员会主席兼受托人阿曼达·费林说:“在2018年战略五年计划重点关注DEI之后，该大学的排名有所上升，DEI是关于包容性卓越的。”她担心，如果专业或课程无法获得认证，大学无法吸引顶尖人才，或者无法获得联邦资金，大学的排名将面临风险。

布鲁纳说:“我们已经失去了教师，要么是被挖角，要么是他们决定离开。”“据我所知，至少有一次教师招聘中，被邀请的候选人以佛罗里达州的现状为由拒绝了。”佛罗里达州的法案建议，公立大学的教职员工不得使用联邦拨款资助DEI计划。Phalin估计，佛罗里达州的大学至少可以被排除在数千万美元的联邦研究拨款之外。布鲁纳补充说，这项法案写得很模糊，以至于教师们不清楚他们是否应该花时间申请这种资助——尤其是在大学管理人员缺乏沟通的情况下。布鲁纳说:“信息空白让人们感到沮丧和挑战。”“我在这里工作了21年，从未见过士气如此低落。”

集合:多样性和科学事业

德克萨斯州一所公立大学的社会心理学家(为了保护自己的职业生涯，她要求匿名)问道:“如果一所大学被认为是一个充满敌意或不受欢迎的环境，为什么(来自边缘背景的)人会申请去那所大学读大学或研究生呢?”

这位心理学家提到了《密歇根州民权倡议》(Michigan Civil Rights Initiative)，这是2006年通过的一项州法律，禁止公共机构根据种族、性别、肤色、民族或民族出身给予团体或个人优待。

根据该机构的数据，在法案通过后的16年里，该大学黑人学生的比例从7%下降到4.5%，美国原住民学生的比例从1%下降到0.16%。

无视

佛罗里达大学(University of Florida)生物医学科学系的一位西班牙裔教职员工说，她和许多科学家同事都在坚持DEI的努力。为了保护自己的职业发展，她宁愿匿名。她说:“我会继续做下去，直到有人叫我停下来。”德桑蒂斯的政策和言论引发了一场抵抗运动。“我们将留在这里战斗，”她说。“如果我们都离开了，我们之前的所有努力都白费了。”

2月23日，佛罗里达公立大学的数百名学生走出教室，反对反dei的努力。这些努力包括德桑蒂斯1月11日的一份备忘录，要求大学提供寻求或接受性别确认手术或激素处方的学生的人数和年龄。

安迪·范(Andy Pham)是一名生物医学本科四年级学生，也是坦帕市南佛罗里达大学(University of South Florida)跨性别+学生会的高级领导人，他说:“我认识的每一个跨性别者都有某种应急计划”来离开佛罗里达州的机构。

他说:“我的梦想是提供性别肯定的医疗保健，但如果这一领域的从业者继续面临煽动性言论、法律不确定性和政府恐吓，我就不再希望在佛罗里达州攻读医学学位。”

佛罗里达国际大学的社会心理学家艾莎·伊顿(Asia Eaton)说，保守派政府的行为是对科学的战略性和有目的的攻击。她说:“他们在削减DEI的同时，还在破坏工会，减少对知识自由的保护。”“我不知道除了公平和包容之外还有什么——排外和种族主义?”除了创造对文化负责和敏感的环境，没有其他合理的选择。”