高通量筛选和检测开发主管

高通量筛选和检测开发主管

每年51,115英镑至61,549英镑

全职、固定期限合同

地点:汉默史密斯校区(东阿克顿)

裁判:MED03689

对于一位杰出的化验开发和药物发现科学家来说，这是一个独特的机会，可以共同领导伦敦帝国理工学院和MRC伦敦医学科学研究所(LMS)的新高通量筛选(HTS)设施。该设施将建立在设备投资700万英镑和实验室空间投资1.7亿英镑的基础上翻译创新中心而且分子科学研究中心在帝国理工大学的新白城校区。该设施由最先进的自动化设备支持伦敦Biofoundry，包括一系列声学和尖端液体处理器，机器人板处理，HTS板阅读器，高含量成像，HPLC, LC-MS和NGS平台。

工作职责:

我们寻求任命一位分析生物学家或药物发现化学家来领导HTS的生化和表型筛选和数据管理的设计和实施。您将与帝国理工学院和LMS的学术团队合作，开发基于前沿科学和工程的新型分析方法，发现新的生物和化学工具，以实现基础科学，并为药物发现提供起点。您将参与翻译和新公司的成立，并建立我们与弗朗西斯·克里克研究所以及位于白城校区及其周边的衍生产品和生物制药公司的现有联系。

基本要求:

我们欢迎来自学术界或工业界具有分析开发和HTS经验的科学家申请。该职位的基本标准包括:

• 相关学科(分子生物学、生物化学、化学生物学、药物化学等)博士学位或同等水平的专业资格和经验(例如在工业或学术界的高通量筛选设备)。
• 在药物发现科学方面有良好的记录，最好有出版物或专利证明，达到与研究经验程度一致的水平
• 具有高通量化学或生物学筛选经验(例如，检测开发，HTS实施，自动化，文库设计，命中分类等)
• 作为多学科团队的一员，能够设定和实现研究目标
• 有指导同事的能力，能够独立动态地工作以达到高水平的目标

虽然将提供相关技术培训，但在以下一个或多个领域的经验是非常可取的:

• 设计和实施成功的HTS活动，从靶标选择和检测开发到命中验证
• 化学库和生物活性数据库的高效应用
• 化学库的设计、获取和管理
• 设施管理和可持续工作实践

进一步的信息:

这是一个全职和固定期限的职位，首先是35个月，并有可能扩展到长期不限名额的职位。你将在汉默史密斯校区(东阿克顿)工作。

有关该职位的非正式查询，请联络Marko Storch博士:m.storch@imperial.ac.uk或者Ed Tate教授:http://www.imperial.ac.uk/tate-group/．

截止日期:2023年3月13日。

申请请点击这里高通量筛选和分析开发负责人|职位|伦敦帝国理工学院