SAiGENCI EMBL澳大利亚组组长
(C级)每年$125,537至$144,368或(D级)每年$150,639至$165,698加上雇主供款，最高可申请17%的退休金
固定期限，全职工作，为期五年
令人兴奋的机会加入澳大利亚EMBLAustralia和SAiGENCI，担任癌症研究小组负责人
关于这个机会的更多信息可以在这里找到:
https://www.adelaide.edu.au/saigenci/join-our-team/embl-leader
申请来自非常积极的科学家，他们对南澳大利亚免疫基因组癌症研究所(SAiGENCI)的核心研究项目有雄心勃勃和原创的研究愿景。SAiGENCI很高兴为C级高级研究员或D级副教授(研究)提供机会，加入其充满活力的研究领导层。SAiGENCI欢迎寻求在独立研究项目中做出重大变革发现的个人申请，并希望作为EMBL澳大利亚小组负责人加速他们的科学研究生涯。
SAiGENCI作为阿德莱德大学内的一个独立机构，与阿德莱德中央地方卫生网络(CALHN)合作。SAiGENCI支持并促进与澳大利亚其他癌症研究中心的合作。SAiGENCI旨在通过吸引和留住优秀的生物医学和临床研究人员，开发最高质量的科学项目，以实现其主要目标，即发现减轻癌症负担。通过与全球各地志同道合的优秀中心合作，该学院还将拥有全球影响力。
SAiGENCI将为南澳大利亚生物医学区癌症研究提供一个协调中心，并通过这一中心，使南澳大利亚州能够参与发展中的澳大利亚癌症研究所网络，以及国家和国际临床试验伙伴关系。通过这样做，SAiGENCI将帮助开发世界级的和改变生活的治疗方法，并改善癌症患者的结果。
SAiGENCI将
- 拥有四个核心科学项目;抗性预防，癌症表观遗传学，计算系统肿瘤学，肿瘤炎症和免疫治疗。
- 在整个项目中有一个核心的高绩效团队，具有独特的机构文化。每个小组负责人都将是州、国家和国际层面的领导者，作为独特的调查人员，同时还支持与南澳大利亚州和澳大利亚其他癌症研究小组的合作。
- SAiGENCI和阿德莱德大学将在小组领导人职业生涯的早期为他们提供一个支持性的环境，以实现高度雄心勃勃的研究目标。
- 利用与澳大利亚布拉格质子治疗束的密切联系，这是澳大利亚的第一个质子治疗中心，也是南半球的第一个质子治疗中心。
我们现诚聘一名优秀的研究小组组长，他将领导一个独立的研究团队，在以下四个项目主题之一进行研究:
抵抗预防
该项目将致力于了解对当代癌症疗法的潜在反应和耐药性机制。据设想，实验室的发现将通过临床试验直接从实验室转化到床边。
癌症表观遗传学
癌症表观遗传学项目，由何塞·波罗教授领导，结合了癌症，重编程和表观遗传学，利用细胞重编程，表观遗传学，干细胞生物学和罕见细胞群特征的专业知识。在过去的14年里，这一领域发生了一场革命，导致在潜在的细胞疗法中重新编程的使用激增。这一过程可以为癌症生物学研究提供信息和帮助。将开发工具和分析方法，以促进对支持几种致瘤过程的表观遗传机制的理解，其中表观遗传和重编程研究也将允许发现新的靶点，并最终发现治疗方法。
计算系统肿瘤学
由Melissa Davis教授领导的计算系统生物学家和生物信息学项目专家将创建一个先进计算系统生物学卓越研究中心，利用来自临床和实验室的新技术和高密度数据，开发新方法和研究项目，这将成为SAiGENCI所有基础和转化研究卓越的组成部分。该团队被证明是计算和数据分析中几个重要关系的催化剂，通过澳大利亚机器学习研究所(AIML)和SAHMRI的其他合作伙伴加强了大学的现有优势。
肿瘤、炎症和免疫治疗
由Brendan Jenkins教授领导的肿瘤炎症和免疫治疗项目，将旨在操纵免疫系统的先天和适应性臂，包括增强肿瘤抗原性和调节炎症反应，作为抑制肿瘤发生的关键策略。该计划正在寻求具有NK和/或T细胞免疫治疗或适应性免疫专业知识的主要研究人员的特别兴趣。要靶向的癌症类型尚未定义，组织不可知的方法具有应用于多种癌症的潜力。
成功的申请人还将参与SAiGENCI的学院合作文化以及EMBL澳大利亚合作实验室网络(PLN)。他们将积极支持PLN的发展，参与旨在提高研究水平和国际化的各种项目。
澳大利亚EMBL和阿德莱德大学致力于支持性别多元化和包容性的工作环境，确保平等的就业机会，以吸引和留住各自领域的最佳人才。有吸引力的条件和福利，确保一个灵活和家庭友好的工作环境。
关于澳大利亚EMBL
澳大利亚是欧洲分子生物学实验室(EMBL)的第一个准成员。EMBL是一个国际研究组织，通过提供一个高度协作的环境，有利于所有科学家的研究，无论是在研究生、博士后还是组长水平，从而培养卓越。
准会员的一个关键举措是建立于2010年的EMBL伙伴关系计划，名为“EMBL澳大利亚伙伴实验室网络”。EMBL与澳大利亚主办机构的合作伙伴关系为早期至中期职业生涯的研究人员提供长期资助的研究职位，以追求雄心勃勃的研究项目。这一职位是基于EMBL在其欧洲研究实验室网络中提供的精神和支持。它还旨在在澳大利亚播下一种充满活力、高度合作的文化，开展最高国际地位的研究。一般来说，PLN在其职业生涯的早期任命小组领导人，并为他们提供一个支持性的环境，以实现高度雄心勃勃的研究目标。成功的候选人将表现出在PLN的多学科和协作环境中工作的强烈动机，并愿意抓住机会与网络上的许多其他研究小组进行互动。候选人还将积极参与各种项目，如科学峰会和旨在提高科学卓越性的学生项目，从而积极参与PLN文化的发展。
该研究领导职位将在阿德莱德大学健康与医学科学学院SAiGENCI领导一个研究小组，最初为期五年。
聘任将按成绩进行，并根据成功候选人的技能和经验按有关级别分类。
有关EMBL澳大利亚合作伙伴实验室网络及其研究小组的更多信息，请访问www.emblaustralia.org．
好处
- 独立实验室负责人，EMBL澳大利亚组组长，致力于研究领导职位
- 提供非常慷慨的核心研究经费和研究管理支持
- 在一个合作的科学环境中，有大量优秀的研究人员
- 有机会在一系列研究项目中培养卓越和领导力，并监督研究生
- 最先进的实验室和领先的核心研究设施
- 具有竞争力的条款和条件，包括一个EMBL澳大利亚组长装载和搬迁付款
- 参与澳大利亚EMBL发展活动(如科学静修、评审、选拔小组和学生项目)
- 为成功入选者及其家属提供签证和工作许可
享有优越的职业环境
阿德莱德大学是一个独特的回报丰厚的工作场所。我们的教育和研究项目的规模，广度和质量-包括重要的行业，政府和社区合作-为您提供了一个长期，充实的职业生涯的广阔范围和机会。
这也使我们能够在业务的各个方面吸引高素质的人才，确保你周围有才华的同事，其中许多是世界领先的。我们工作的前沿性质——不仅在你自己的领域，而且几乎跨越了人类努力的所有领域——提供了持续的灵感来源。
我们的文化是一种欢迎所有人并拥抱与我们的文化相一致的多样性员工价值观及行为准则以及我们诚信、尊重、合作、卓越和发现的价值观。我们坚信，我们的员工是我们最宝贵的资产，因此我们致力于发展和多样化我们所有员工的技能，知识和能力。
我们将灵活性作为关键原则，使我们的员工能够管理不断变化的工作、个人和家庭生活需求。大学为所有职位提供灵活的工作安排。
此外，我们还提供各种有吸引力的员工福利。其中包括:薪酬包装;灵活的工作安排;高质量的专业发展计划和活动;还有校内健康诊所、健身房和其他健身设施。
了解更多信息，请访问:adelaide.edu.au /工作
如果你有才能，我们会给你机会。让我们一起创造历史。
点击下面的链接，以获取筛选标准的副本并申请:
https://careers.adelaide.edu.au/cw/en/job/511369/saigenci-embl-australia-group-leader
请确保您提交了一份求职信，简历，并上传一份文件，其中包括您对职位描述或选择标准文件中所包含的所有职位选择标准的回应。
申请截止时间:2023年4月2日晚11:55。
欲知详情
有关此职位的保密讨论，请联系:
克里斯托弗·斯威尼教授
导演,SAiGENCI
艾凡:christopher.sweeney@adelaide.edu.au
完整的职位描述和/或选择标准如下:(如果没有链接出现，请尝试在其他设备上查看)
选择标准
阿德莱德大学是一个平等就业机会的雇主，致力于提供一个包容和重视多样性和包容性的工作环境。强烈鼓励符合该职位要求的女性申请者、残疾人和/或土著居民和托雷斯海峡岛民申请。如果您有任何支持或访问要求，我们鼓励您在申请时通知我们。