博士后培养研究员
职称:Schaefer实验室博士后培养研究员
报告:Andreas Schaefer,高级小组领导-助理研究总监
接触条件:这是固定期限4年在克里克的雇佣条款和条件的职位。
研究小组
Andreas Schaefer教授的实验室提供这个职位。该实验室研究信息是如何在大脑中呈现和处理的,重点是小鼠的感觉回路。为此,实验室使用和发展生理学、行为学和解剖学技术来解剖神经回路的结构和功能。的PTF将向小组组长汇报,并将在自由活动的小鼠中领导实验和生理记录分析。有关目前正在进行的研究项目及最新出版的刊物,请浏览https://www.crick.ac.uk/research/labs/andreas-schaefer.
这个项目
本项目的目的是研究动物在无约束自发行为时的大脑活动。它将把自由活动动物的长期大规模电生理记录与基于机器学习的行为分析结合起来。
在这个项目中,一些具体的目标包括但不限于:
- 在皮质区建立慢性神经像素记录
- 开发一种结合行为和生理分析的管道
- 研究自发的气味驱动行为如何塑造嗅觉皮层和其他皮层和皮层下区域大脑的神经活动
岗位负责人将负责:
- 主导独立项目
- 建立长期生理记录
- 维护一些动物群落
- 通过在实验室会议和期刊俱乐部等内部主动展示和传播工作,为实验室的开放、跨学科和学院氛围做出贡献
博士后培训研究员将领导他们自己的项目,在合作的基础上为其他项目做出贡献(无论是在实验室还是与外部合作者),并可能指导博士生的研究。团队合作能力是必不可少的。
主要经验和能力
该职位持有人应体现和展示我们的核心价值观:
大胆的;富有想象力的;开放;动态;学院的
至关重要的
- 神经科学或相关领域(物理、生物、数学、工程、医学)博士学位或博士论文提交的最后阶段(23年中之前提交)
- 良好的感觉和回路神经科学知识和经验
- 电生理学或成像技术方面的专业知识
- 处理实验室哺乳动物的技术专长
- 有发表论文或在相关期刊上投稿的记录
- 在科学会议上展示数据的证据
- 对高级数据分析方法感兴趣
可取的
- 嗅觉系统的研究经验
- 外科手术经验
关于我们
在克里克,我们在生物医学研究的前沿进行研究。我们将严谨与开放合作的文化相结合,并向外看,反映了我们作为六个组织的伙伴关系,旨在汇集知识、想法和资源。
我们拥有广泛的研究组合,没有任何部门或部门,将生物医学研究人员与来自制药合作伙伴的临床医生、物理科学家和应用科学家聚集在一起。
我们的目标是吸引最有才华的研究人员,并支持他们解决创新的研究问题。我们的科学技术平台为我们的研究人员提供了最先进的技术和专业知识。
我们提供了一个良好的学习环境,专门的教育项目,包括公众参与科学、教育和个人发展,以及博士后培训项目,为科学家在科学领域担任领导角色做好准备。
如果你有兴趣申请这个职位,请通过我们的网站.
- 申请截止日期为23:59
- 所有的就业机会都必须通过安全审查,并持续获得在英国工作的资格。
- 如果你需要签证才能在英国工作,我们将帮助你申请成功
平等、多样性和包容
我们欢迎各种背景的申请。我们致力于提供平等的就业机会,不论种族、国籍、性别、性取向、性别认同、宗教、怀孕、年龄、残疾或民事伴侣关系、婚姻或家庭状况。我们特别欢迎来自少数民族的人的申请,因为他们目前在克里克这个级别的代表不足。
多样性是科学成就卓越的必要条件。它增加了广度和视角,导致更多的创新和创造力。我们希望克里克成为一个地方,每个人都感到重视,多样性是庆祝,并被视为我们研究所成功的基础的一部分。
克里克学院致力于创造机会平等,促进多样性和包容性。我们都有责任积极促进尊严、尊重、包容和平等待遇,我们的目标是确保这些原则在所有战略、政策和实践中得到反映和落实。
更多信息请访问我们的网站:https://www.crick.ac.uk/careers-and-study/life-at-the-crick/equality-diversity-and-inclusion