研究助理(m / f / x)
德累斯顿技术大学(立筋),作为一个卓越的大学,是一个领先的、最具活力的研究机构。今天,它成立于1828年,是一个面向全球的,区域性固定顶尖大学,因为它侧重于21世纪的重大挑战。lt开发创新的解决方案为世界上最紧迫的问题。在研究和学术项目,联合大学自然科学和工程科学与人文、社会科学和医学。这种广泛的学科是一个特殊的功能,促进跨学科性和对社会科学的转移。作为一个现代的雇主,它提供有吸引力的工作环境,所有员工在教学、研究、技术和管理。目标是促进和发展他们的个人能力,让每个人充分发挥他们的潜力。立筋体现一所大学的文化特点是世界主义,相互欣赏,繁荣的创新,积极参与。立筋多样性是一个重要的特性和一个优秀的大学的质量标准。因此,我们欢迎所有申请者愿意承诺,他们的成就,他们的生产力对整个机构的成功。
的商业和经济学院,的工商管理,特别是工业管理提供,资源的可用性,一个地位
研究助理(m / f / x)
(受个人资格员工按质论价的E组13 TV-L)的薪水是
开始尽快。3年的位置是有限的扩展的选项。位置提供机会获得深入的学术资格(如博士学位/资格论文)。平衡家庭和事业是一个重要的问题。平衡家庭和事业是一个重要的问题。位置通常是适合候选人寻求兼职工作。请注明您的应用程序的请求。
任务:
- 项目工作在铁路运营中存在的问题,特别是车辆调度和人员规划
- 开发和实现的数学优化模型和启发式方法的解决方案
- 在国际会议交流研究成果
- 科学出版物的准备的同行评议期刊。
要求:
- 很好的科学大学学位(硕士或类似)领域的经济学、工业工程、信息(业务),数学(业务),或具有可比性
- 兴趣的操作处理深入问题研究及其应用在铁路业务
- 知识的开发和实现运筹学的数学优化模型和方法
- 至少一种编程语言的知识(例如Python / C / c++)
- 良好的英语知识。
立筋努力雇佣更多的女性在学术界和研究。因此,我们明确鼓励女性适用。大学是一个认证的家庭大学提供了一个双重职业服务。我们欢迎应用程序从候选人有残疾的人。如果多个同样被证明是合格的候选人,残疾人或等效状态按照德国社会第九代码(SGB IX)将获得优先考虑就业。
请提交你的全面的应用程序包括通常的文档2023年3月15日(印中央大学的抵达日期邮件服务适用):你德累斯顿,Fakultat Wirtschaftswissenschaften、他的皮毛Betriebswirtschaftslehre insb。产业政策管理、Herrn Udo mainz博士教授Helmholtzstr。10, 01069德累斯顿,德国,最好是通过涂德累斯顿SecureMail门户https://securemail.tu-dresden.de通过发送一个pdf文档bwlim@tu-dresden.de。请提交副本,作为您的应用程序将不退还给你。参加面试所产生的费用不能报销。
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