拥有约8000名员工的大学医学中心
美因茨约翰内斯古腾堡大学(德国)是最大的大学之一
莱茵兰-普法尔茨州的雇主。
我们的中心每年治疗超过30万名患者，也是一个著名的研究和教育机构。作为一家最大限度的护理医院，我们提供了许多
个人和职业发展的机会。
的职位现正接受申请
大学教授
输血医学
沃尔特·希特勒教授的继承人
(相当于LBesG薪金级别W3)
我们正在寻找一名国内外知名的研究人员
谁在研究和教学中代表输血医学领域
(包括青年科研人员的培养和学术生涯的发展)
在病人护理方面也是如此。
这位教授将担任美因茨大学医疗中心输血医学研究所的负责人。
预计未来的职位持有人将在塑造
输血医学研究所作为科学合作伙伴的发展
并在该地区的企业，从而作出了重要的贡献
加强莱茵兰-普法尔茨作为生物技术中心的地位。
中心任务包括开发和提供特定的细胞
为基础研究(如车t细胞疗法
或者干细胞研究)。此外，分析了细胞和非细胞
免疫系统的组成部分应该是研究概况的一部分。的
输血医学研究所与现有研究的合作
在大学医学中心，特别是研究中心
免疫疗法(FZI)、德国转化性癌症协会(German Consortium for Translational Cancer)
研究(DKTK)、肿瘤疾病中心(开普敦大学)，为
血栓及止血(车车)和JGU的剖面面积ReALity是
加强。在广告领域的国际卓越性有待证明
被高级出版物和外部拨款捕获。
在临床领域，输血医学研究所的任务范围很广
包括细胞、血浆和其他血液的生产和供应
大学医疗中心和许多其他医院的组成部分。
该研究所还提供诊断和治疗咨询，
执行作为未来中心结构的一部分的血液计数，并覆盖
与输血医学相关的整个诊断学领域(包括
HLA使用高通量方法打字)。
该职位的未来持有人应是输血医学方面的医学专家，并具备在该领域进行进一步培训的先决条件。
有dakks认证实验室管理经验者优先。
此外，我们希望教授能够教授相关学位课程，并参与青年研究人员的培养和学术生涯的发展。
因此，可证明的教学能力以及适应能力，或根据第49条第1款第1号的替代资格。4 a)与《联邦法规》第49条第2款相结合。
所有剩余的雇佣条件都在《高等学校法》第49条中规定
莱茵兰-普法尔茨州的gesetz。
原则上，提供与大学医疗中心的私人法律雇佣关系。如果成功申请人已经拥有永久公务员职位，则可以根据§20第2小节Universitätsmedizingesetz继续就业。
莱茵兰-普法尔茨州、美因茨约翰内斯·古登堡大学和大学医学中心倡导为学生提供密集的支持，并期望教师在大学保持积极的存在。
美因茨约翰内斯·古登堡大学医学中心努力提高妇女在科学管理职位上的比例，因此，特别邀请女科学家申请这一职位。符合条件的残疾人士优先考虑。此外，美因茨大学医学中心是莱茵-美因都市区双职业网络的成员，并支持新聘用的顶尖人才的合作伙伴寻找工作。
请将您的申请连同常用文件(求职信、简历、学位等证书、研究报告)以德语或英语发送，包括以前的教学经验证明、获得外部资助和出版物
美因茨约翰内斯·古登堡大学医学中心科学主任(Wissenschaftlicher Vorstand der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz)，大学教授。u博士Förstermann，邮箱:bewerbung.um@uni-mainz.de，
电话:+49 (0)6131/39-29288 by2022年12月1日(申请必须通过电子邮件发送，并且在可能的情况下，以单人形式发送PDF文件)。
请同时附上已填妥的研究及教学表格。表格可以在我们的主页上下载，也可以向研究和教学部门索取。
http://www.um-mainz.de/rfl/ueber-uns/aktuellestermine/stellenausschreibungen