科学的姐妹情谊:凯特·斯利斯的客座文章，续。

凯特·斯利斯，南加州博士后，研究指导

这是凯特在论坛上第二篇关于这个话题的帖子。寻找第一个在这里。

在我有幸遇到一位很棒的女导师之前，我曾为三位男导师工作过。我的男性导师非常优秀;然而，这位出色的女导师却是例外。她教会了我很多关于我想成为什么样的人以及我想如何表现和被了解。她很鼓励人，给人建立人际关系的机会，提供职业建议，总的来说，她很鼓舞人心。我为我在她的实验室所做的工作感到无比自豪，并从她身上学到了很多东西。当我第一次见到她时，我被她的女性气质所打动;她总是穿着整洁，发型和妆容都很漂亮，说话轻声细语，善良大方。她是一位熟练的领导者，能够影响决策并激励员工，同时保持不具威胁性的女性气质。作为一名科学家和医生，她取得了巨大的成功，而没有失去她自己。她确实有一个孩子，并证明女性科学家可以拥有一切;事业有成，家庭美满。几年前，我确信她是“异类”，但随着越来越多工作与生活平衡良好的成功女性变得突出，她有望成为“常态”。

新一代的女科学家想要拥有一切。正是像我的导师这样的例子，向那些在这条路上走得较远的人表明，这是可能的。这有希望让更多的女性留在各个层次的科学领域。可悲的是，尽管越来越多的女性正在攻读科学本科和研究生课程，但在她们的职业生涯中，她们的流失程度仍高于男性。关于为什么会这样，有很多讨论和争议。

我相信，如果科学家们的姐妹情谊相互支持，可能会有更多的女性留在科学领域。那些在职业道路上走得更远的人应该乐于指导他们的后辈，传授他们在尝试中学到的知识，以确保后辈的旅程更顺利。现在坐飞机更正常了 大西洋而不是像克里斯托弗·哥伦布那样乘船穿越;同样，随着时间和趋势的变化，给出的建议也会发生变化。有一些国家团体和协会致力于帮助女性，最著名的是女性科学协会。到处都是章节 美国 我鼓励每个人都参与进来。你所获得的联系方式和信息无疑对你的职业生涯非常宝贵。它会在你的职业生涯中提供不同的机会;为年轻科学家提供精彩的社交活动，以获得建议和工作机会;为更多资深科学家传授来之不易的智慧和寻找新的合作者提供了一个充实的机会。

女性在科学领域已经取得了很大的进步，但改善总是有可能的。我相信，“科学领域的姐妹情谊”有助于在女性人才泄漏到其他渠道之前将其留在研究领域。我鼓励所有女性寻找帮助他人的机会，或者向更有经验的人寻求建议。只有我们共同努力，我们才能看到好处。

本专栏仅代表作者个人观点，不代表其所在机构的观点或政策。